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人力资源服务许可证办理要求。咨询热线：15618326573，人力资源行业现在像是人才培训都不能写进经营范围了，仅限于一些人才以及人才信息搜集整理等服务。那么人力资源服务许可证办理要求有哪些呢？今天小编就给大家介绍一下吧，感兴趣的朋友可以参考一下。
一、办理人力资源许可证的要求：
1、10万注册资金需要实到；
2、需要有5名人员3个月的记录；
3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产。
二、办理人力资源许可证所需要的资料：
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告;
4、机构章程及内部有关规章、制度;
5、5名人员3个月的证明。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;
7、法定代表人或负责人的身份证明;
8、应提供50平方米以上的经营场所明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。
三、人力资源服务许可证办理流程：
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发许可证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
以上就是人力资源服务许可证办理要求的简单介绍了，有问题的朋友可以联系小编哦。
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