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上海人力资源服务许可证办理要求。咨询热线：15618326573，人力资源市场是社会主义市场经济的重要组成部分，是重要的要素市场。要依靠市场力量，根据市场需求，落实好积极就业政策。那么在上海办理人力资源服务许可证需要满足哪些要求呢？今天小编就来给大家介绍一下吧。
目前，人力资源市场已经成为人力资源流动配置的重要手段，是高校毕业生、农民工等重点群体实现就业的主要载体。因此人力资源公司的前景还是很好的，从事这行的老板也很多。
下面一起来了解一下上海办理人力资源服务许可证的要求吧。
1、10万注册资金需要实到；
2、需要5名人员3个月的记录；
3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产。
再来看一下上海办理人力资源许可证所需要的材料。
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告;
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);
5、4名以上专职人员的书(《人力资源管理师》、《职业指导师》或《江苏省人力资源服务书》)及相对应的中专以上。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;
7、法定代表人或负责人的身份证明;
8、应提供50平方米以上的经营场所明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。
9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
以上就是上海人力资源服务许可证办理要求的简单介绍了，如果还需要了解更多，欢迎关注小编哦，小编每天都会跟大家分享一些及各类许可证办理的小事项哦。
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