通辽直销奖金双轨制度模式 双轨直销结算管理系统

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直销系统的核心就是奖金结算,软件技术员在开发之前,每个奖项细节都会与客户确认清楚,确保奖金完全按照策划好的双轨直销奖金制度方案进行结算。

为员工提供良好的工作环境和激励机制;
完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。

精益求精的结算系统 直销软件定制
下面来看看双轨制直销奖金计算 双轨直销奖金制度 直销奖金结算系统的介绍:

 

1、双轨制直销奖金计算 双轨直销奖金制度 直销奖金结算系统基于企业财务管理系统的设计思想,用经济学的观点作为需求指导,将经济学知识和软件开发技术进行有机的结合。本系统可以帮助大中型完成日常的会员奖金结算及财务管理的工作,它使用方便,在数据整合和账目管理方面表现尤为出色,减轻了财务人员的工作负担,也可以在一定程度上帮助公司节省人手,减少开支。

 

2、我们公司系统性能:安全性高,稳定性强,快捷度好,同时推出特色自动结算功能,无需人工操作!系统运行稳健、快捷,同时能够有效地防止攻击,自动锁定攻击IP,系统数据库自动备份!我们开发的直销奖金结算系统对会员量无任何限制,专业公司,专业品质,专业服务!让您在使用过程中安心,放心,满意!量身定做!

 

3、三军直销奖金结算系统是在对当代的财务状况进行了全面分析的基础上,设计开发的关于处理会员管理、奖金管理、财务管理等方面的综合性直销管理系统,可以完成对各类信息的增、删、查、改。该系统是典型的直销管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护,以及前端应用的开发两个方面。对于前者要求建立起一致性和完整性强、安全性好的数据库。而对于后者则要求应用功能完备,易使用等特点。

 

双轨直销奖金制度 直销奖金结算系统方案分享:

 

一、报单金额

 

1.一星报单1000元

 

2.二星报单2000元

 

3.三星报单3000元

 

4.四星报单4000元

 

二、奖项设置

 

1.推荐奖:以报单金额的10%作为推荐奖;

 

2.对碰奖:1:1 对碰比率15%

 

其中一星对碰奖日封顶:1000元, 二星对碰奖日封顶:2000元, 三星对碰奖日封顶:3000元, 四星对碰奖日封顶:4000元;

 

3.见点奖:1%,拿十代 。

 

4.管理奖:按照推荐关系拿一代所有奖金的10%作为管理奖;

 

5.报单奖励:一次性报单10个四星,即可拥有报单中心资格,享受3%的报单奖励;

 

6.税收扣点:10%;

 

7.费率:1%。

 

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不少人对陌生的东西感到害怕,其实,就是害怕改变,现代社会是一个充满变化的社会,保持一颗平常心,主动拥抱变化,才能迎接各种挑战,走上人生。


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