“狗宝宝”遇冷部分月嫂转做育儿嫂

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   受传统观念影响,“鸡宝宝”热潮在进入狗年后骤然冷却,狗年新生儿明显减少。记者了解到,去年我市月嫂供不应求,而今年月嫂紧缺状态有所缓解,但由于去年新生儿较多,随着婴儿长大,育婴育儿的需求相对增多,很多月嫂选择转做育婴育儿嫂。

 
  工作强度相差大,工资少差两千多
 
  人力资源服务中心负责人周总介绍,虽然都是照顾小孩,但月嫂和育婴育儿嫂的工作内容、辛苦程度相差很大。大连月嫂一般在孕妇怀孕5~6个月时进入家庭,工作到婴儿2个月大,工作强度很大,在工作阶段几乎没有休息时间;育婴嫂工作阶段一般为婴儿两三个月~24个月;育儿嫂则从婴儿24个月起一直陪伴到孩子上小学。在工作内容上,月嫂不仅需照顾婴儿,还要护理产妇;育婴嫂主要负责护理婴儿;育儿嫂则有孩子早教、智力开发等任务。两者薪资差距很大,大连月嫂一般初级为6000元,中级7800元,8800元,个别月嫂月工资过万;育婴育儿嫂工资相对低一些,高6000元左右,少3500元,中级为4500元左右。
 
  部分月嫂参加培训转做育婴育儿嫂
 
  今年“狗宝宝”遇冷,月嫂需求有所下降。不过月嫂们也并没有待岗,有些月嫂直接在雇主家中继续照顾孩子,有些在休息后转做育婴育儿嫂。但由于需负担孩子早教、智力开发等任务,对其专业素养要求很高。家政服务中心就针对这些“转型”月嫂开展育婴育儿培训,由有多年经验的多个育婴育儿嫂参与,整理讨论出科学、适合大连情况的培训方案,帮助月嫂们顺利转型。
 
  近来,有些家庭通过个人渠道请“私人”月嫂,但这些人员专业资质良莠不齐,价位浮动大、工作内容随意,出现纠纷也不容易解决,雇主权益很难保证。家政服务中心在为雇主介绍家政服务人员时,会对其身份件、健康证期限、职业书、工作经验、实践能力等进行严格考查,专职家政人员也会由家政公司提供保险。所以,建议有需求的家庭还是应到正规、有资质的家政公司寻找月嫂、育婴育儿嫂。  
 
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