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记者了解到，省城的家政服务人员中，月嫂的收入很好。特别是业绩好的月嫂的工资直逼白领；保姆、保洁员的工资也在逐步上涨。家政服务人员的市场前景看好，但从业人员供不应求，难以满足市场需求。
月嫂吃香 保姆保洁员也抢手
目前，在省城的家政市场中，月嫂吃香，保姆保洁员也抢手。特别是高素质的家政服务人员供不应求。
今年，按照业绩，有的家政公司月嫂的月工资分别为6000元、7000元、8000元不等，有的家政公司月嫂的月工资分别为7000多元、8000多元、9000多元、10000元不等，业绩很好的月嫂的月工资在12000元左右。保姆的月工资一般3200元左右。保洁员的月工资一般3000元左右。
家政服务人员为什么供不应求
伴随城镇化进程的加快和居民收入的逐步增加、人口老龄化的发展趋势，对家庭服务业的需求不断增加。虽然家政服务人员的工资比往年大大提高，但从业者人数少，特别是高素质、层次高的家政服务员少，难以满足市场的需求量。
从事月嫂工作的多为30至40岁的西宁市民及外地来宁的女性，也有一部分50岁左右的城市女性。保洁员多为55岁以下的西宁周边的农村女性。从事保姆工作的女性多在40岁至50岁左右，但很多人嫌工资低、雇主不信任等不愿干，市场上的保姆很紧缺。记者从相关单位了解到，由于省城的月嫂、保姆和保洁员等家政服务人员的需求量增加，家政公司委托培训技能的家政服务人员的人数比前些年增多。经过技能培训的月嫂、保姆等家政服务人员很抢手，但相比市场需求量，仍然人员紧缺，供不应求。
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