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当达到退休年龄时，却发现档案中年龄与自己身 份证上年龄不一致，该怎么办？正常而言，档案上记载的年龄应该与身 份证上年龄一致才可以，当遇到这样的情况后，应该是按档案年龄还是按照身 份证上的年龄退休呢？ 1.档案优先记载出生年月为准 其实对此问题，不少人都出现过异议，所以原劳动部有明确的条文通知，当本人身 份证与档案记载年龄不一致时，以本人档案zui先优先记载的出生时间为准，并加强对居民身 份证和职工档案管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案内容。 2.档案应妥善存放在人才市场 但是还会有一些特殊情况出现，例如正常缴纳了养老保险，但退休时缺少档案，无法审核档案内年龄，会影响办理退休时的审核，在办理时流程会稍微复杂一些，因此我们要将档案存放好，以免退休时无法提供。 我们的人事档案如何工作单位无法保管，建议存放在户籍地人才市场中，这样在开具有关档案的相关证明时也比较方便，想要存放在工作地人才市场的员工，需要核实工作单位是否有合作的人才市场，否则无法通过个人异地存放档案。 3.后期日常与档案息息相关 除此以外，不仅我们的档案在退休时会用到，在考研究生、公务员政审、进国有企业事业单位、积分落户、职称评定等工作及生活中都会用到，因此档案通建议大家将档案存放好，不要自己携带，造成死档状态导致无法提供，影响个人权益。
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